?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Начиталась всякого, и жалею уже, что начиталась.
А чем по-вашему достигается сплоченность команды/блока на ролевой игре, что само по себе уже предполагает меньший шанс быть побитыми кем-то?
Составом игроков? Правильными людьми во главе? Постоянными тренировками? Детальным прогрузом каждого игрока идеологией и тем, как поступать правильно? Всем вышеперечисленным?

Tags:

Comments

( 17 comments — Leave a comment )
nel_lj
Sep. 22nd, 2014 01:38 pm (UTC)
Мне кажется, всё перечисленное. Составом игроков, личностью и подходом капитана, доигровой подготовкой, как бы она ни проявлялась: прогрузами, просмотром тематическим фильмов, чтением книг, тренировками, шитьём или чем угодно ещё. Ну и да, все должны понимать, во что едут играть, это, мне кажется, то, что ты назвала общей идеологией.
tavia_
Sep. 22nd, 2014 01:42 pm (UTC)
Прежде всего - совместной деятельностью: от тренировок и строяка до пикника с шашлыком.
Т.е. идеология - это хорошо, хороший лидер - очень хорошо, но чтобы команда была сплоченной, люди должны быть друг другу не чужими. Да, еще это может достигаться правильно распределенным функционалом уже на полигоне, когда люди с первых же минут вынуждены взаимодействовать друг с другом. Но это все равно про совместную деятельность.
yaree
Sep. 22nd, 2014 02:03 pm (UTC)
Важно еще на начальном этапе сформулировать ряд принципов, по которым будет существовать команда и с которыми все согласны. На них удобно опираться при подготовке. Что это - идеология, общие ценности, способ взаимодействия или декларация намерений - неважно. Главное, что это стержень, на который нанизано все остальное. Он сплачивает.
freexee
Sep. 22nd, 2014 02:16 pm (UTC)
о, вижу уже. Ты немного о другом спрашивала.

Edited at 2014-09-22 03:21 pm (UTC)
maethor_xopek
Sep. 22nd, 2014 05:50 pm (UTC)
А я теперь и не знаю, что ты мне написала вначале(
ksushaaa
Sep. 22nd, 2014 02:26 pm (UTC)
Правильными людьми во главе и совместная подготовка, не только тренировки, но и выработка концепции, придумывние всякого и так далее.
otto_skorzeni
Sep. 22nd, 2014 02:54 pm (UTC)
1) Правильный состав людей. Люди должны подходить друг другу. Это может быть достигнуто (если, конечно, бОльшая часть команды не является по жизни друзьями между собой) регулярными сборами.
2) Понимание каждым зоны его ответственности как в игре, так и при подготовке к ней
3) Понимание каждым некоей общей философии и идеалогии блока, из серии "кто мы?-зачем мы?-для чего мы?-что мы будем делать?-почему именно мы, а не...?"
sfairatt
Sep. 22nd, 2014 03:13 pm (UTC)
80% - Состав людей и фигура лидера. 20% - всё остальное.
maethor_xopek
Sep. 22nd, 2014 05:49 pm (UTC)
до Гаэшти я тоже так думала)
sfairatt
Sep. 22nd, 2014 06:32 pm (UTC)
Эм. А после?
maethor_xopek
Sep. 22nd, 2014 06:33 pm (UTC)
а после - не знаю, что и думать))
sfairatt
Sep. 23rd, 2014 07:12 am (UTC)
Ну, я вот после Гаэшти - не изменил мнения.
carex
Sep. 22nd, 2014 04:35 pm (UTC)
Я бы сказала - равная способность убиваться об общую цель.
yaree
Sep. 22nd, 2014 04:53 pm (UTC)
А у тебя соцопрос или команду вывозишь?
maethor_xopek
Sep. 22nd, 2014 05:50 pm (UTC)
Соцопрос. Куда мне команду)
yaree
Sep. 22nd, 2014 05:58 pm (UTC)
Все когда-то начинается :-)
Если что, обращайся, я про это много знаю.
ringl
Sep. 22nd, 2014 07:13 pm (UTC)
Мне кажется так:
1. Сформулировать и принять общие принципы (идеологию) (удостовериться что все поняли о чем речь и приняли и вообще их это вдохновляет) - полезно, когда она довольно очевидно подвигает на действия
2. Состав игроков должен понимать что им нужно делать не вообще, а очень конкретно. И должны быть те, кто понимает как вообще все работает и могут делать не только свое, но и чужое. В принципе, хорошо, когда в команде люди не бесят друг друга. =)
3. Если дело предстоит сложное - нужно потренироваться. Это сплотит тех, кто это поделал. Но тренироваться стоит тому, что реально будет основным делом.
4. Занимающий лидерскую позицию должен быть вовлечен в подготовку очень активно. Иначе это вызывает недоумение и разброд.
5. План. Хотя бы на первое время достаточно детальный. До конца в "общих чертах". Вариативный - Проработанный по принципу " если так, то так, а если эдак то... эдак. =)
( 17 comments — Leave a comment )